Seien Sie doch mal spontan!

Teamfähigkeit stellt eine Kernkompetenz im betrieblichen Alltag dar. Dennoch treffen in einem Team viele Persönlichkeiten aufeinander. Wie schafft man es nun, dass diese verschiedenen Charaktere auch noch in schwierigen und konfliktschwangeren Situationen gut zusammenarbeiten können? Es gibt zahlreiche Teambuildingsseminare auf dem Markt und die meisten haben auch bereits ihre Erfahrungen damit gemacht. Teamentwicklung kann aber auch ganz anders aussehen. Wie wäre es denn mal mit Improvisation?

Improvisation bei der Arbeit? Auf jeden Fall! Denn Improvisationsfähigkeit wird in unserer immer komplexer werdenden Arbeitswelt immer wichtiger. Bei Improvisation denkt man erst mal an die Theaterbühne, dabei können Methoden, Spiele und Übungen aus dem Improvisationstheater sinnvoll eingesetzt werden, um Kommunikationsprozesse und –Fähigkeiten sowie Teambildung im Business-Kontext zu optimieren.

Wenn Improvisationsgruppen vor ihr Publikum treten haben sie nichts vorbereitet, keinen Text und keine Geschichte. Das ist keine Faulheit oder Schlamperei. Es hat durchaus seinen Grund: denn alles entsteht neu, wird improvisiert!

Das Publikum ruft den Schauspielern Begriffe zu. Das können Orte, Emotionen, Berufe, Situationen o.ä. sein. Die Spieler müssen daraus dann Geschichten entwickeln, spontan, direkt und ohne Zögern. Alle Geschichten entwickeln sich komplett neu vor den Augen der Zuschauer, was jeden Auftritt zu einem einzigartigen Erlebnis macht.

Grundsätze der Improvisation

Damit die Schauspieler ihr Publikum in ihren Bann ziehen und authentisch wirken können, müssen sie aber auch bestimmte Regeln einhalten. In der Improvisation gibt es daher drei Grundsätze:

1. Zuhören und präsent sein
2. Positive Kommunikation: Alles ist ein Angebot
3. Die Mitspieler gut dastehen lassen

Transfer in den Joballtag

Gerade in anspruchsvollen Kommunikationssituationen können diese drei Grundsätze des Impro-Theaters beziehungsweise der angewandten Improvisation Gold wert sein, denn Sie machen uns zu offenen, aufmerksamen Zuhörern und zugleich zu schlagfertigen, hartnäckigen Gesprächspartnern.

Impro-Theater ist varianten- und facettenreich ebenso wie es unser Leben ist, es ist inspirierend und weckt den Künstler in jedem. Aber wie geht das denn nun? Es ist so einfach wie atmen. Auch wenn Sie glauben über keinerlei Spontanität oder künstlerische Fähigkeit zu verfügen – fürs Improvisieren müssen Sie einfach nur neugierig sein und Lust haben, sich einzulassen. Hier können Sie innerhalb eines vorgegebenen Rahmens lernen, ihr individuelles, kreatives Potential zu nutzen, Ideen anderer anzunehmen und mit einzubeziehen sowie den Umgang mit unvorhergesehenen Situationen.

Die Ziele im Überblick:

-           Verbesserung der Teamfähigkeit

-          Gruppendynamiken erfahren sowie beschreiben und reflektieren lernen

-          Erfahren der individuellen Ausdruckmöglichkeiten

-       Die Teilnehmer sollen sich selbst, ihre Stärken und Schwächen besser kennen- und  annehmen lernen

-          Aktives Zuhören und Feedback

-          Erlernen eines konstruktiven Umganges mit Fehlern

-          Angebote bzw. Ideen anderer annehmen lernen

-          Erlernen eines neuen Problemlöseverfahrens

-          Auseinandersetzung mit dem Transfer der Improvisationstheorie und -übungen in den    Alltag

-          Und jede Menge Spaß beim gemeinsamen Ausprobieren!